Thomas Bebiolka

Gestern hatten wir wieder einen Workshop mit 20 Menschen aus 6 verschiedenen Wohprojekten. Das Thema: Umgang mit Konflikten. Und obwohl wir in unserem Tagesworkshop insgesamt nur 4 Arbeitsstunden hatten, ist es gelungen, Menschen mit sehr unterschiedlichen Erfahrungen für das Feld des systemischen Konsensierens zu begeistern.

Seit sechs Jahren experimentieren wir bereits mit der Methode, haben viele Workshops veranstaltet und gelangen immer mehr in die Tiefenstruktur der Möglichkeiten, wenn die geistige Offenheit und Empathie als verkörperte Haltung präsent und spürbar im Raum ist. Nur so gelingt unserer Ansicht nach die Kunst der Verständigung als kreativer Prozess, der den sozialen Frieden in Projekten in Balance halten kann.

…und seid versichert: ich spreche hier nicht von zuckersüßen harmonischen Verläufen, dabei darf, kann und muss es auch mal richtig krachen. Verhandlungen über unterschiedliche Wert-Ansichten sind meiner Erfahrung nach sehr selten konfliktfrei. Warum auch? Wir wollen ja an einer Kultur arbeiten, die immer weiter lernt konstruktiv mit Konflikten umzugehen.

Hier unser nächster Praxis -Termin in unserem Labor für Morgen.